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        規避風險 依法經營 ——公司舉辦管理人員法律知識培訓
        作者:管理員    發布于:2018-10-17 19:35:35    文字:【】【】【】瀏覽 (71)
            我國自2007101日《物權法》實施以來,國務院修改了《物業管理條例》,較高人民法院相繼出臺了《關于審理建筑物區分所有權糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》和《關于審理物業服務糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》。上述法律法規的施行,在完善物業管理立法的同時,也給物業服務行業的規范化發展帶來了前所未有的挑戰。再加上200811日實施的《勞動合同法》,更是加大了我們的物業服務行業的用工風險。為提升各分公司及各項目部依法經營的管理水平,增強全體員工的風險防范意識,有效地規避法律風險,根據公司本年度總體培訓計劃和公司實際情況,行政部特邀請法律顧問楊文泉律師于2016320日上午在悅瓏灣培訓室對公司項目主管級以上人員進行了法律知識的培訓,公司總部在鹽的領導及各部門、各項目管理處近六十人參加了培訓。   
            
            在二個多小時的培訓中,楊律師用通俗易懂的語言,就我們物業企業在勞動用工方面所涉及較多的全日制用工與非全日制用工、勞動合同與勞務合同的區別及利弊;如何完善員工入、離職手續?如何有效地預防勞資糾紛?我們在物業服務管理中潛在的法律風險以及如何有效地進行規避等法律方面的知識進行了深入淺出的講解,還與參加培訓的人員展開互動,對悅瓏灣、悅達集團總部、城中雅苑、市委黨校、力拓傾城等項目管理處提出的他們在實際工作中碰到的感到棘手的問題給予了生動形象的解答,使得此次培訓更加具有了實用性。所有參加培訓的經理、主管都很珍惜這次培訓機會,認真聽講,用心筆記,紛紛表示要把此次培訓中學習到的法律知識切實地運用到實際工作中去,以減少經營服務中的法律風險的發生。
           
            公司副總經理陸靜主持了本次法律知識培訓活動,并對楊律師精彩的授課表示了感謝。
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